Könyvek

Gyakorlati tudás vállalkozóknak és cégvezetőknek — könnyen emészthető formában.

Egyedül nem megy!

Gyakorlati tudás erdélyi cégvezetőknek!
(Románul és magyarul)

Kedves Vezető Barátom!

Vannak néha nehézségeid a kollégáiddal? Úgy érzed hiába vannak, mert sokszor Te oldod meg helyettük a feladatokat?

Olyan viselkedést mutatnak sokszor, mintha hidegen hagyná őket a cég, meg a vele járó felelősség? Járjon le az a pár kötelező óra és futás haza?

Ha a fenti kérdések bármelyikére „Igen!” a válaszod, itt a segítség.

Írtam egy zsebkönyvet a nevedben a munkatársaidnak, barátaidnak. Ebben helyetted elmondom, hogy:

"Tulajdonképpen nagyképű dolog azt mondani, hogy ez egy könyv. Inkább egy könnyen olvasható, egyszerű kis füzet. Olyan nyelvezettel írtam, hogy az egyszerű melós is megértse. Ráadásul humoros formában íródott, így az embereid is szeretni fogják."

Fejezetcímek ízelítőül:

Egyedül nem megy!

Létezik-e jó főnök?

Te nem vagy akárki!

Ha választanod kellene…

Ismerős a helyzet?

A legtöbb vállalkozó állandó nyomás alatt él. Reggel már a telefonod csörög, egész nap rohangálsz, döntéseket hozol, közben állandóan hív valaki a cégtől, mert nélküled nem tudják eldönteni, hogyan tovább.

Nincs időd magadra

Minden perced a cégedé, a saját igényeid háttérbe szorulnak.

Állandó elérhetőség

Nélküled megáll az élet, ezért mindig készenlétben kell állnod.

Nincs valódi pihenés

Még szabadságon is a céged problémáit oldod meg telefonon.

Kiégés veszélye

A folyamatos túlterheltség felőrli az energiádat és lelkesedésedet.

Mit ad a könyv?

Szabad Cégvezető

Magyar, román és angol nyelven.

Építs olyan céget, amely nélküled is működik – és élj végre úgy, ahogy mindig is szerettél volna.

Híd a válságból

Pánik helyett tudatos vezetés

Őszintén?

Van az a pont, amikor egy cég már nem „csak” nehézségekkel küzd, hanem egyszerűen elveszíti az irányt. A Híd a válságból. Pánik helyett tudatos vezetés pontosan erről a helyzetről szól – és arról, hogyan lehet ebből kijönni.

 

Vincze Róbert, Szabad cégvezető és vállalkozó és Suba Loránd, cégvezető és szervezetfejlesztési konzultáns nem elméleteket gyártanak, hanem nagyon is gyakorlati szemmel mutatják meg, mi történik egy cégben válság idején. 

 

A könyv rávilágít arra, hogy a problémák nagy része nem kívülről jön, hanem belülről: szervezetlenség, kommunikációs hibák, irányítás hiánya.

 

Ez a könyv azoknak szól, akik érzik, hogy túl sok a tűzoltás, túl kevés a rendszer, és valahol elveszett a kontroll. Akik nem akarnak tovább sodródni, hanem újra kézbe vennék a cégük működését.

 

A szerzők lépésről lépésre mutatják meg, hogyan lehet átláthatóbbá, stabilabbá és nyugodtabbá tenni a vállalkozást – úgy, hogy az ne a vezető folyamatos jelenlététől függjön.

 

Ez a könyv egy eszköz. Egy friss gondolkodásmód. Egy út azoknak, akik válságban is stabil, növekedni képes céget akarnak építeni.

"Tulajdonképpen nagyképű dolog azt mondani, hogy ez egy könyv. Inkább egy könnyen olvasható, egyszerű kis füzet. Olyan nyelvezettel írtam, hogy az egyszerű melós is megértse. Ráadásul humoros formában íródott, így az embereid is szeretni fogják."

Fejezetcímek ízelítőül:

Te szeretnél szabadabb lenni?

Pánik vagy vezetés?

A változás a barátunk

Fegyelem. Kontroll. Hatékonyság.

Scroll to Top
Egyeztessunk